Organisationsprobleme selbst lösen - Vorlagen und Ratgeber zur Organisationsgestaltung

Die Beratung durch Vorlagen und Ratgeber zur Organisationsgestaltung in Unternehmens trägt maßgeblich zur Mobilisierung der unternehmenseigenen Fähigkeiten in der Analyse und Lösung von Organisationsproblemen bei, wenn sie den Anwender Schritt für Schritt sicher zum Ergebnis führt und dabei das Wissen der Mitarbeiter um die bestehnden Schwächen und Potentiale der Organisation erschließt. Denn niemand kennt die realen Strukturen und Abläufe so gut wie die eigenen, vom Problem berührten Führungskräfte und Mitarbeiter! 

Die Betroffenen zu Beteiligten machen - diesen bewährten Leitspruch für eine erfolgreiche Organisationsgestaltung setzen Sie auf der Grundlage der hier angebotenen Vorlagen und Ratgeber um. Denn diese sind methodische Arbeitshilfen für die selbständige Organisationsanalyse und Organisationsgestaltung!

Im Spannungsfeld zwischen Anforderung und tatsächlichem Leistungsvermögen sind sie wie folgt charakterisiert:

Anforderung: Es ist notwendig, das Potential Ihrer Führungs- und Fachkräfte mit dem methodischen know-how der Organisationsanalyse und -gestaltung zu verbinden. Denn nur so wird es möglich, einen zur Problemlösung führenden Vorgehensprozess zu installieren. Realisierung: Diese Rolle erfüllen die hier angebotenen praxisbewährten Ratgeber und Vorlagen als "Methodischen Arbeits-hilfen" (MH) in Verbindung mit dem Kapitel "Netzwerk", in dem die Bestandteile des Organisationssystems im Zusammenhang dargestellt sind. 
Formen: Die "Methodischen Arbeitshilfen" werden in Form von Ratgebern und Vorlagen angeboten. Zu finden direkt unter "Angebot im E-Shop" oder über die vorstehenden Sachgliederungs-Menüpunkte. Besonderes Merkmal der Ratgeber ist ein detaillierter Vorgehensprozess als step-by-step-Arbeitsanleitung und die  ausführliche Vorstellung der anzuwendenden Arbeitsmittel.

Besonderes Merkmal der Vorlagen, auch als Checkliste, Formular, Muster-Tabelle oder Muster-Organisationsregelung gestaltet, ist, dass sie - mit Beispieldaten - sofort einsetzbare Lösungen sind. Ggf. sind einzelne Parameter an den konkreten Anwendungsfall anzupassen. Das "Wie" wird konkret erläutert bis hin zu einem integrierten Vorgehensprozess.

Inhalte und Bezug: Die "Methodischen Arbeitshilfen" sind im E-Shop ausführlich beschrieben. Sie werden als E-Mail-Anhang, auf Datenträger oder auch als Ausdruck versandt. Eine zusätzliche vor.Ort-Anwendungshilfe ist gesondert bestellbar!

Die Vorlagen, Ratgeber, Vorgehensprozesse und Checklisten bringen vielfältigen Nutzen:

 


Das hat viele Kunden überzeugt. Die bisherigen Top-Seller:

1.  Regelung der Unterschriftskompetenzen. Muster-Richtlinie

Überarbeitete und ergänzte Version 3.0 jetzt verfügbar!

Die Muster-Richtlinie regelt die gestaffelte Vergabe von Unterschriftsrechten und deren Anwendung im Geschäftsverkehr mit Dritten für rechtsgeschäftliche Erklärungen und Schriftgut ohne rechtsgeschäftliche Bedeutung (konventionell und digital), aber auch unternehmensintern. Grundsätzlich wird von Doppelzeichnung ausgegangen, intern werden die Bedingungen für Einzelzeichnung geregelt. ... Weiter

2. Einkaufsgrundsätze - Einkaufsrichtlinie. Muster-Richtlinie

In der Muster-Richtlinie werden in 180 Paragraphen arbeitsteilige Verantwortung für die Phasen des Einkaufsprozesses - von Bestellanforderungen über Anfragen, Ausschreibungen, Lieferantenangebotsbearbeitung, Konditionenverhandlungen, Vergabeentscheidung bis zur Bestellungsschreibung, Bestellüberwachung, den Wareneingang, die Waren-/Leistungsprüfung, Reklamationen, bis zur Rechnungsprüfung, dem Zahlungsausgleich und der Archivierung - und in 65 Paragraphen die grundsätzlichen Anforderungen detailliert geregelt. Mit spezifischer Zielbildungsanleitung für die Einkaufsfunktion und 26 Begriffsdefinitionen (von Anfragen ... Zertifikate). ... Weiter

3.  Einsatz eines elektronischen Dokumentenmanagement-systems. Muster-Verfahrensrichtlinie

Für die vorgangsbezogene elektronische Archivierung in einem DMS fordern die Grundsätze ordnungsmäßiger DV-gestützter Buchführungssysteme –GoBS- eine eindeutige Verfahrensdokumentation ohne dazu Genaueres vorzuschreiben. Dieses Dokumentations-Muster regelt „den gesamten organisatorischen und technischen Prozess der Entstehung (Erfassung), der Indizierung, der Speicherung, dem eindeutigen Wiederfinden, der Absicherung gegen Verlust und Verfälschung ... (Weiter. Auch speziell ausgelegt für die Einkaufsfunktion verfügbar!)

Nähere Informationen zu den Inhalten und den Bezugsmöglichkeiten und -bedingungen aller Vorlagen und Ratgeber auf den Folgeseiten sowie im Detail unter Angebot im E-Shop!

Zuletzt wurde in das Angebot aufgenommen:

Völlig überarbeitet: Hilfen zum Thema Prozesslandkarten

Der Ratgeber 0403-RA "Erarbeitung von Prozesslandkarten. Ratgeber" ist wie die Excel-Vorlage 0403-VO "Prozesslandkarten aus Excel-Prozesssystemdaten. Vorlage" im Versionstand 2.1 praktisch völlig neu gefasst bestellbar! Deutlich verbesserte Benutzerführung durch den integrierten Vorgehensprozess und die Excel-Vorlage!

Teilautonome Gruppenarbeit in selbststeuernden Teams. Muster-Richtlinie Teamorganisation

Die Muster-Richtlinie regelt den Einführungsprozess der teilautonomen Gruppenarbeit durch selbststeuernde Teams, deren Arbeitsweise und die Rolle der vorgesetzten Abteilungsleiter. Sie setzt den organisatorischen Handlungsrahmen für das entsprechende Agieren von Teams im Tagesgeschäft. ...Weiter

Muster-Stellenbeschreibungen im Verkauf/Vertrieb/Marketing

Der Versionsstand 2.0 ist jetzt bestellbar! Derzeit im Angebot Verkaufs-/Vertriebsleiter, Key Account Manager, Vertragsmanager im Verkaufsinnendienst, Vertriebscontroller und Marketingleiter, zusammen auch im Bundle günstiger erhältlich!

 Dr. Uwe Cramer Dr. Uwe Cramer ist aufgenommen bei brainGuide




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